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科學(xué)優(yōu)化提效率 關(guān)心關(guān)愛促和諧——余杭公交2015年一季度經(jīng)濟活動分析暨五一客運動員
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  發(fā)布日期:2015-05-05

2015年4月27日下午,公司在八樓會議室召開了2015年一季度經(jīng)濟活動分析暨五一客運動員。公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各部室、各基層部門中層管理人員及相關(guān)工作人員參加了會議。會議由朱小飛常務(wù)副總主持。會議指出,一季度,公司堅持“公益性定位,市場化運作”的經(jīng)營策略,以建設(shè)“品質(zhì)公交、平安公交、智慧公交、綠色公交、文化公交、和諧公交”和“真正辦企業(yè),辦真正企業(yè)”為目標(biāo),克服道路擁堵,一線司機緊缺等困難,正確把握“新常態(tài)”下的市場規(guī)律,立足自身,內(nèi)抓管理,優(yōu)化結(jié)構(gòu),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),企業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

公司副總經(jīng)理吳建良作五一客運動員。吳副總指出今年五一客運期間有第十一屆國際動漫節(jié)活動和徑山寺免費接送任務(wù),面對繁重的客運任務(wù),我們要在“優(yōu)化發(fā)展、提升效益”上下功夫,突出重點、加強管理,尤其是40條重點線路,通過對線路班型的調(diào)整,科學(xué)地組織運能,確保市民出行的需求。各部門要互相配合,做到安全有序、服務(wù)精細(xì)、創(chuàng)收增效,認(rèn)真落實節(jié)前的各項檢查、宣教,節(jié)期的各類保障、督察、調(diào)配及節(jié)后的信息上報工作。

最后,章福民總經(jīng)理講話指出:一季度各方面工作開局良好,客運生產(chǎn)、安全服務(wù)、機務(wù)保障、場管物管、人力資源、財務(wù)審計、黨群建設(shè)、公共自行車、交運公司等均取得了較好成績,圓滿地完成了元旦、春節(jié)等客運任務(wù),公司被評為2015年市春運工作先進(jìn)單位。但在取得成績的同時,我們也要看到存在的不足:三大指標(biāo)沒有很好地按時間進(jìn)度同步完成,安全形勢不容樂觀,營運秩序有待強化管理,部分管理干部現(xiàn)場管理意識淡薄,過多強調(diào)客觀原因。章總對下一步工作提出了五個方面要求:一是要搞好以“五一”為重點的客運保障工作,保障供應(yīng),保障安全,優(yōu)質(zhì)服務(wù),增加連接主城與副城及副城區(qū)之間的配車配班,尤其是40條重點線路,要確保市民出行需求。二是繼續(xù)抓好線路優(yōu)化與服務(wù)質(zhì)量,整頓營運秩序,加強現(xiàn)場管理,切實提高班次投放有效率,千方百計方便吸引客流。三是切實加強安全教育,堅持不懈地抓好文明禮讓、“人性化三秒鐘”、“五個一點”、規(guī)范停站、路口(視線盲區(qū))減速等對安全行車密切相關(guān)的操作規(guī)程,堅決杜絕10大危險駕駛行為。四是加強車輛管理,提高機務(wù)質(zhì)量,做好今年車輛更新、替換、報廢工作,提高車輛利用率。五是加強學(xué)習(xí),提高自身管理水平。六是要關(guān)心關(guān)愛員工,氣溫逐漸提高,站房的空調(diào)、躺椅等要加強檢查、維護(hù),職工在生產(chǎn)、生活上的困難,我們要盡最大努力給予解決。

 

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