- 首頁 >
- 公交動(dòng)態(tài) >
- 公司新聞
為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭公交學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),深化管理干部隊(duì)伍培育,打造優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì),爭做公交管理精明人,7月22日,浙江大學(xué)—2015年度(首屆)余杭公交公司管理干部高級(jí)培訓(xùn)班在浙江大學(xué)玉泉校區(qū)正式開班。杭州公交集團(tuán)總經(jīng)理、余杭公交公司董事長盧智宏,余杭公交總經(jīng)理章福民,黨委書記黃建國等領(lǐng)導(dǎo)班子及浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長袁方等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式,公司各部室、各基層部門中層干部及后備干部共70余人參與了本次培訓(xùn)。
袁方副院長代表浙江大學(xué)在開班儀式上致辭時(shí)對(duì)余杭公交的全體學(xué)員表示歡迎,并介紹了浙江大學(xué)的發(fā)展歷史、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等情況。浙江大學(xué)是中國一流的高等學(xué)府,被譽(yù)為“東方劍橋”,師資力量雄厚,教學(xué)水平高超,為余杭公交與浙江大學(xué)的合作培訓(xùn)提供了強(qiáng)有力的支持。
開班儀式上,章福民總經(jīng)理闡述了舉辦培訓(xùn)班的深刻內(nèi)涵和重要意義。章總表示,當(dāng)今公交行業(yè)已進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,“OTO”商務(wù)經(jīng)濟(jì)在我們的生活和工作中無處不在,從公交車性能的提升、線路網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化到智能化管理手段的創(chuàng)新,從自身發(fā)展需求到外部宏觀環(huán)境的變化都顯示了時(shí)代進(jìn)步的步伐。面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì),章總指出,公交優(yōu)秀,要求公交管理者必須更優(yōu)秀。管理干部隊(duì)伍是公司向前邁步的中堅(jiān)力量,是公司未來可持續(xù)發(fā)展的鼎力支柱,更是全體余杭公交員工的表率,要求管理干部要正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,切實(shí)提升經(jīng)營能力、管理能力、服務(wù)能力和執(zhí)行能力,深化推動(dòng)“六個(gè)公交”建設(shè),為余杭區(qū)經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
盧智宏董事長對(duì)本次培訓(xùn)教育寄予了很大的期望,表示,此次余杭公交與浙江大學(xué)開展校企合作舉辦培訓(xùn)班,是一次難得的體驗(yàn)。學(xué)員們應(yīng)珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),把理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高綜合素質(zhì)和管理水平。同時(shí),他以《車隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)務(wù)》作為本次培訓(xùn)的開篇,向大家分享了自己多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和深刻體會(huì)。他用生動(dòng)鮮活的事例和詼諧幽默的語言對(duì)車隊(duì)管理內(nèi)容和車隊(duì)干部組織要求進(jìn)行講解,層層展開,深入淺出,引起了學(xué)員們的共鳴。他指出,車隊(duì)長是企業(yè)敬業(yè)生產(chǎn)第一組織者,安全服務(wù)的第一責(zé)任人,企業(yè)和諧發(fā)展直接執(zhí)行者,應(yīng)了解管理對(duì)象,熟悉運(yùn)營載體,結(jié)合管理機(jī)制,注重管理質(zhì)量,并具備自信、正氣、勤奮、大度等素質(zhì)。
本次培訓(xùn)為期一個(gè)月,范圍涉及公司全體中、高層管理人員,采取“5+2”形式及理論加實(shí)踐的授課方式,制定行業(yè)法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程,其中包括《突發(fā)事件與媒體公關(guān)》《管理溝通藝術(shù)》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《提升執(zhí)行力,贏在中層》及當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與勞動(dòng)、安全相關(guān)法律知識(shí)等理論培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn),依托浙江大學(xué)高效平臺(tái),整合優(yōu)秀教學(xué)資源,全面系統(tǒng)地提升管理干部素質(zhì)。通過培訓(xùn),旨在為推進(jìn)管理隊(duì)伍建設(shè)提供知識(shí)保障,為余杭公交實(shí)現(xiàn)“六個(gè)公交”目標(biāo)提供人才保障,對(duì)余杭公交的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。