為表彰在新時代背景下“公交優(yōu)秀”建設中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，進一步明確目標、理清思路、強化措施，推動全司精神文明建設工作再上新臺階、取得新成效，2019年3月14日，公司在八樓會議室召開了2018年度精神文明（企業(yè)文化）表彰大會，公司領導班子、中層干部、職工代表和先進代表參加了會議，公司黨委委員、常務副總經理朱小飛同志主持會議。
會上，公司黨委委員、常務副總經理朱小飛宣讀了表彰文件。接著，伴隨激揚的進行曲音樂，獲得“文明杯”、“安康杯”、“滿意杯”、“五星黨員”、“黨建示范公交線”、“安全司機標兵”、“先進管理人員”、“十佳員工”等各項榮譽的30余名先進代表，依次上臺接受表彰。
表彰儀式后，公司黨委書記、副董事長黃建國，黨委副書記、董事長兼總經理丁汶予分別與各黨支部、各部門代表簽訂了《2019年度黨風廉政建設責任書》和《2019年度績效管理目標責任書》，為下一步工作理清思路、明確目標，以工作責任狀為載體，推進工作任務的落實執(zhí)行。
接著，黃書記代表黨政領導班子向獲得區(qū)級、集團級榮譽個人和集體表示熱烈祝賀，向辛勤工作在精神文明建設崗位上的所有同志表示誠摯的問候和衷心的感謝，并作了題為《強化黨建引領弘揚時代新風 提升服務品質 打造行業(yè)標桿——為全面推進余杭公交精神文明和企業(yè)文化建設再立新功》的報告。
報告對2018年公司精神文明（企業(yè)文化）工作進行簡要回顧，指出：過去的一年，我司緊緊圍繞董事會目標要求，貫徹落實黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，深化國企黨建強根固魂工程，持續(xù)強化黨建引領作用，公司物質文明持續(xù)發(fā)展，公交為民服務水平持續(xù)提升，主業(yè)發(fā)展取得了較好的成績；公司精神文明和企業(yè)文化建設也取得了新的成績，獲得了先進基層黨組織、“余杭百姓日”先進集體等榮譽。
黃書記強調，2019年我司要深入貫徹落實黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，以“六個公交”建設為目標，進一步弘揚公交精神，為公司高質量、可持續(xù)、快發(fā)展新局面提供堅強思想保證和強大精神動力，并提出了幾點要求：一要圍繞中心，服務大局，進一步強化黨建引領發(fā)展；二要創(chuàng)新思路，豐富載體，進一步強化精神文明創(chuàng)建；三要提升作風，維護穩(wěn)定，進一步強化勤廉國企建設；四要關愛員工，維護權益，進一步加強工青婦群團建設。黃書記還明確了2019年精神文明創(chuàng)建目標，強調要通過各類創(chuàng)建聯(lián)動，創(chuàng)新服務亮點，打造公司一流服務品牌。
最后，丁總結合春季客運保障工作，作會議小結：各部室、各基層部門要以“提高站位，夯實責任，拉高標桿，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”為指導思想，做到思想上轉變觀念、組織上細致周到、管理上緊貼現(xiàn)場，進一步落實責任、提升服務、強化保障，圓滿完成各項工作目標，積極打造全省城鄉(xiāng)公交行業(yè)標桿，全力爭當新時代發(fā)展排頭兵。
